灵活就业工伤认定标准
1. 工作时间和工作场所内 ：因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后 ：在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3. 履行工作职责 ：在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病 ：职工因工作原因患上的疾病。
5. 因工外出 ：在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 上下班途中 ：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 其他情形 ：法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
请注意，这些标准依据《工伤保险条例》第十四条规定。
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