试用期内辞职要多久
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期内劳动者辞职需要提前三天通知用人单位。这意味着劳动者在试用期内可以提前三天以书面形式通知单位解除劳动合同，无需遵守正式员工的三十天通知期。
以下是试用期辞职的具体流程：
1. 劳动者提前三天向用人单位提交书面辞职申请。
2. 劳动者在提交辞职申请后，继续工作三天，以确保完成工作交接。
3. 三天后，劳动者可以办理离职手续，用人单位应支付劳动者试用期内的工资。
请注意，劳动者在试用期内辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。
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